МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА НА 2 ПОЛУГОДИЕ 2023 г.

 

САР

2023г.

Общий аттестационный период:

 

30 июня 2023г.  - 28 декабря 2023 г.

 

I. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ «ТУРИСТИЧЕСКАЯ ПОЕЗДКА»

 

Период аттестации будет состоять из двух этапов:

30 июня 2023г.  - 28 сентября  2023 г. - I этап

29 сентября 2023г.  - 28  декабря  2023 г. - II этап

 

 

1) Вознаграждение для партнёров 7*.

 

Участники: Партнёры, получившие статус 7* до 30 июня 2023г. и новые партнёры 7*, повысившие статус в период аттестации:

 

Условия аттестации: в рамках аттестационного этапа необходимо:

1. Новый накопительный личный объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥400 PV

2. Новый накопительный боковой объем за период аттестации суммарно должен    составлять ≥12 000 PV

      3. Наличие 3-х прямых нижестоящих партнёров 6* и выше

 

Вознаграждение: 1000PV для оплаты туристической поездки.

 

2) Вознаграждение для партнёров 8*.

 

Участники: Партнёры, получившие статус 8* (не включая почётные статусы) до 30 июня 2023г. и  новые партнёры 8*, повысившие статус в период аттестации:

 

Условия аттестации: в рамках аттестационного этапа необходимо:

1.Новый накопительный личный объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥800 PV

2.Новый накопительный боковой объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥15 000 PV.

      3. Наличие 3-х прямых нижестоящих партнёров 7* и выше

 

 

Вознаграждение: 1200 PV для оплаты туристической поездки.

 

3) Вознаграждение для партнёров с почётными статусами.

Участники: Партнёры, получившие почётный статус до 30 июня 2023г.:

 

Активный статус в период аттестационного этапа	В рамках аттестационного этапа необходимо выполнить следующие условия:	Вознаграждение для оплаты туристической поездки （PV）
Бронзовый Лев	1. Ежемесячное подтверждение активного статуса БЛ в период аттестации. При этом ОЦС каждого П8* из 2-х разных структур ≥5000PV 2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥7000 PV.	1200
Серебряный Лев	1. Ежемесячное подтверждение активного статуса СЛ в период аттестации. При этом ОЦС каждого П8* из 3-х разных структур ≥5000PV  2. Накопительный боковой объем за период аттестационного этапа ≥6000 PV	1500
Золотой Лев, Золотой Лев* ПЧП	1. Ежемесячное подтверждение активного статуса ЗЛ в период аттестации. При этом ОЦС каждого П8* из 4-х разных структур ≥5000PV  2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV	2000

 

Примечание: Аттестация Партнёров с почётными статусами будет проходить в соответствии с активным статусом, а не фактическим. Таким образом Партнёры с почётным статусом выше Бронзового Льва могут подтвердить активность Бронзового Льва и получить вознаграждение, согласно условиям аттестации как Бронзовый Лев.

 

Особые примечания:

 

1. Для партнёров, выполнивших условия данной мотивационной программы, обязательным условием является участие в тур поездке. Выполняя условия настоящей мотивационной программы, партнёр даёт полное согласие, что в случае отказа от тур поездки, это будет считаться автоматическим отказом от права на получение премии «ТУРФОНД».

2. Передача другому партнёру / иному человеку вознаграждения «ТУРФОНД» по любым причинам невозможна.

3. Если в течение аттестационного этапа партнёр последовательно выполняет условия нескольких номинаций, выплачивается большее вознаграждение из возможных, вознаграждения не суммируются.

 

 

 

 

II. ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ИЗ ФОНДА «ОСОБОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ»

 

 

Аттестационный период

30 июня 2023г.  - 28  декабря 2023 г.

 

Вознаграждение для новых почётных статусов

 

Участники: Партнёры, повысившие свой статус до почётного или нового почётного статуса в течение аттестационного периода мотивационной программы.

 

Период аттестации будет состоять из двух этапов:

30 июня 2023г.  - 28  сентября  2023 г. - 1 этап

29 сентября 2023г.  - 28  декабря  2023 г. - 2 этап

 

Номинация	Бронзовый Лев	Серебряный Лев	Золотой Лев	ПЧП
Условия аттестации	1. В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса БЛ; 2. Накопленный ОЦС в период аттестации ≥40000 PV; 3. Накопленный боковой объем в период аттестации ≥10000 PV; 4. Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV	1. В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса СЛ; 2.Накопленный ОЦС в период аттестации ≥60000 PV; 3.Накопленный боковой объем в период аттестации ≥8000 PV; 4.Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV	1. В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса ЗЛ; 2.Накопленный ОЦС в период аттестации ≥80000 PV; 3.Накопленный боковой объем в период аттестации ≥6000 PV; 4.Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV	1.В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса ПЧП; 2.Накопленный ОЦС в период аттестации ≥150000 PV; 3.Накопленный боковой объем в период аттестации ≥6000 PV; 4.Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV
Особое вознаграждение	8 000 PV	10 000 PV	12 000 PV	15 000 PV

 

Примечание по премии «Особе вознаграждение»:

*Для Бронзовых и Серебряных Львов Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнёром Особое вознаграждение составляет менее 30 000 PV.

*Для Золотых Львов Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнёром Особое вознаграждение составляет менее 50 000 PV.

*Для ПЧП Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнёром Особое вознаграждение составляет менее 100 000 PV

 

Примечания:

· В номинации «льготные условия получения вознаграждения из фонда «особое вознаграждение» для новых почётных статусов аттестационный период действует строго по три месяца, без возможности продления. Таким образом, если, например, партнёр закрывает новый почётный статус в августе, подтверждает активность почётного статуса в месяц повышения статуса, условия по объёмам будут учитываться с июля по сентябрь включительно.

· Партнёры должны соблюдать положения Бизнес-кодекса партнёра компании «TIENS». В случае выявления нарушений, вознаграждение не начисляется.

· Право окончательной трактовки данной программы принадлежит компании «TIENS».

 

 

 

06.2023г